インフィニティソリューションズ株式会社ブログ

Archive for 7月 23rd, 2012

採用選考にFacebookを使うと訴えられる!?

採用選考時、候補者に関する情報は限られるため、手に入る情報はかき集めようとするのは無理からんことかもしれない。しかし差別に神経質な米国では、そんなことをすれば訴えられかねないという話。米国のこととはいえ、日本でも要注意だ…read more →